Każdy pracownik podlega ocenie. Powinna być ona przeprowadzona w sposób fachowy i rzeczowy, dlatego osoba, która dokonuje oceny powinna posiadać merytoryczną wiedzę, dzięki której ocena będzie sprawiedliwa. Warto zatem zdecydować się na szkolenie z oceny pracownika.
Czytaj dalej Szkolenie z oceny pracownika – dlaczego warto je odbyć?